Узнай, проверь, используй! Практические методы и технологии результативной информационной работы

узнай, проверь, используй! практические методы и технологии результативной информационной работы

  «Узнай, проверь, используй! Практические методы и технологии результативной информационной работы»
Тренинг по развитию навыков получения, анализа и использования информации

«Кто владеет информацией, тот владеет миром»

На телевизионных экранах огромную зрительскую аудиторию собирают всем известные фильмы : «Шерлок Холмс и доктор Ватсон», «17 мгновений весны», а также современные популярные телесериалы: «Метод Фрейда», ОСА (Оперативно-следственная аналитика), «След» и другие. В рамках сюжета их герои решают сложнейшие интеллектуальные задачи, виртуозно перевоплощаются в заданный образ, находя индивидуальный ключик к каждому человеку, получают труднодоступную информацию, выходят победителями из сложнейших ситуаций, как рентгеном просвечивая своих противников и распутывая многoходовые комбинации. В основе их способностей лежат умение работать с информацией и хорошее знание людей. Безусловно, значительная часть увиденного является результатом творческого воображения авторов сериалов, вместе с тем в основе многих сюжетов лежат реальные истории и прототипами героев являются действительные виртуозы информационной работы. Теперь возможность научиться этому есть и у Вас.

На основе моделирования успешного опыта сотрудников детективных, информационно-аналитических компаний, подразделений конкурентной разведки по решению стоящих перед ними задач по добыванию, обработке, анализу информации и принятию эффективных управленческих решений, специалистами по современным психотехнологиям разработан тренинг, который направлен на встраивание его участникам эффективных стратегий информационной работы и ролевой коммуникации.

                                                                                            Программа тренинга:

  1. «Кто владеет информацией, тот владеет миром» Понятие информации. Шесть базовых критериев оценки информации. Информационный цикл.  Модель восстановления первичной информационной структуры. Версии, выдвижение и проверка.
  1. «А как я об этом узнаю?» Источники, способы и приемы получения информации, необходимой для решения поставленной задачи.
  1. «Дедукция, однако». Методы анализа и прогнозирования ситуаций.
  1. «Я сценарист и я режиссер». Навыки ролевого менеджмента, построения и исполнения роли, ее информационного наполнения. Технология создания и встраивания роли под конкретный контакт.
  1. «По одежке встречают...» или 3 базовых правила формирования первичной аттракции (притяжения, привлекательности).
  1. «Кто ты будешь такой» Эффективное установление и развитие контактов на основе экспресс-профайлинга личности, крючки и элементы уязвимости.
  1. « И тут я ему такое задвинул…» Провокативная коммуникация, принципы, методы и технологии. Комплексная модель провокативной коммуникации.

 

В результате обучения вы:

— узнаете, как добывать, анализировать и использовать информацию для достижения своих жизненных целей;

— научитесь устанавливать и развивать полезные контакты;

— приобретете навыки уверенности в общении и выбора вариантов возможного поведения.

.Тренинг носит исключительно практическую направленность, предусмотрено значительное количество упражнений, работа с видеоматериалами.

В ходе прохождения тренинга Вы получаете:

  • лучшие отечественные и зарубежные модели и методы информационной работы, а также авторские наработки, созданные на основе современных психотехнологий;
  • необходимые знания, умения и навыки работы с информацией и ролевой коммуникации;
  • отработку на практике полученных знаний, способность их практического применения в повседневной деятельности.

Обучение проводит профессиональный профайлер, эксперт по управлению человеческими ресурсами и оперативной психодиагностике.

Место проведения тренинга: г. Вологда

Время обучения: 16 часов (2 дня по 8 часов)

Состав группы: 6-10 человек

 

 

 

 

Вверх